“高效能人士的7个习惯”培训落地，打造咖乐美高效能团队

       近日，为培养优秀且高效的工作习惯，咖乐美组织企业员工开展了《高效能人士的7个习惯》的培训，旨在通过本次培训，培养优秀且高效的工作习惯，并在部门内建立良好的行为文化，进一步提升工作效率。
       培训中，通过“积极主动、以终为始、要事第一”前三个习惯，帮助个人从依赖走向独立，形成自主自律，达到个人成功。而后三个习惯“双赢思维、知彼解己、统合综效”则是从独立走向互赖，产生强烈的信任关系，从而实现公众成功，第七个习惯不断更新需要持续实践前六个习惯，从生理，情感，心智，心灵四个方面实现每日个人成功。
       本次培训源于咖乐美的企业文化，参与培训的员工积极接受“7个习惯”的新思维，工作和生活都能够得到效能提升。习惯是知识、技能和意愿的交汇，知道自己要做什么，也清楚应该怎么做，更有这个意愿去做，三者的交汇构成个人行事做人的习惯。
       我们需要用心去靠近，倾听对方的感受，及时进行有效沟通；多站在他人角度思考问题，知己解彼，不断更新。由我们自己控制航船驶向既定的彼岸！播种思想，收获行动；播种行为，收获习惯；播种习惯，收获品格；播种品格，收获命运。咖乐美人将践行自我的成长，用行动来成就自己，成就咖乐美“美”的事业！致力于成为中国最专业的咖啡器具和最优秀的咖啡产品企业。
      准备好了吗？
      如果今天就实践这“7个习惯”，哪怕仅是其中的一项，也会立即看到效果；但这是一次终身的旅程——也是一生的承诺。